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Pubblicato:

November 11, 2024

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Position Number:

9222

Maitre

SETTORE

Alberghiero

CATEGORIA

Food & Beverages (F&B)

REGIONE:

Veneto

L'AZIENDA

per ristorante Fine Dining Hotel 5* a Cortina (#9222)

REQUISITI

Requisiti:
• Esperienza comprovata di almeno 3 anni in posizioni di Maitre o di coordinamento di sala in ristoranti fine dining.
• Conoscenza approfondita di enologia e abbinamenti cibo-vino, preferibilmente con certificazioni (es. Sommelier).
• Ottime capacità comunicative, con un atteggiamento cortese e discreto.
• Conoscenza della lingua italiana e inglese (una terza lingua è un plus).
• Abilità di leadership, con attitudine al problem solving e al lavoro di squadra.
• Forte orientamento alla soddisfazione del cliente e alla cura del dettaglio.
Cosa Offriamo:
• Opportunità di lavorare in una location esclusiva nel cuore delle Dolomiti.
• Contratto stagionale con possibilità di rinnovo.
• Offerta salariale competitiva.
• Alloggio.
• Opportunità di crescita professionale e di formazione continua.

JOB DESCRIPTION

Responsabilità principali:
• Accogliere gli ospiti con eleganza e professionalità, curando ogni dettaglio dell’accoglienza.
• Coordinare e supervisionare le attività del personale di sala, garantendo un servizio impeccabile e personalizzato.
• Collaborare strettamente con la cucina per assicurare che i piatti vengano serviti secondo gli standard del ristorante.
• Consigliare e presentare il menù e la carta dei vini, sapendo interpretare i gusti e le esigenze degli ospiti.
• Risolvere eventuali problematiche con discrezione, mantenendo un ambiente armonioso e sereno.
• Curare la mise en place e l'allestimento della sala per garantire sempre un'atmosfera raffinata e accogliente.

CV:

Nota: Tutti i cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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